Дмитрий Кочнев выступил на бизнес-форуме «Лидеры перемен 2025»

Выступление на форуме «Лидеры перемен 2025»

25 января 2025 года Дмитрий Кочнев выступил с докладом на ежегодном бизнес-форуме «Лидеры перемен», который собрал более 800 предпринимателей и управленцев из 45 регионов России. Тема доклада — «Управление командой в эпоху перемен: как сохранить вовлечённость и продуктивность в условиях неопределённости».

Ключевые тезисы выступления

В своём докладе Дмитрий Кочнев представил результаты исследования, проведённого среди 200 российских компаний малого и среднего бизнеса. Основные выводы:

• 73% руководителей отмечают снижение вовлечённости сотрудников в периоды экономической нестабильности
• Только 12% компаний имеют системный подход к управлению изменениями
• Компании с развитой культурой обратной связи демонстрируют на 35% более высокую устойчивость к внешним кризисам

Дмитрий поделился практическими инструментами, которые помогают сохранять продуктивность команды даже в самые турбулентные периоды: регулярные стратегические сессии с командой, прозрачная коммуникация о состоянии бизнеса, фокус на развитии сотрудников вместо сокращения расходов на обучение.

Отзывы участников

Доклад вошёл в топ-3 самых обсуждаемых выступлений форума по результатам голосования участников. «Дмитрий говорит о реальных проблемах реального бизнеса, без воды и абстрактных теорий. Каждый тезис подкреплён конкретными примерами и цифрами», — отметил Павел Денисов, основатель компании «ДенисовГрупп».

Запись выступления

Полная запись выступления будет доступна участникам Клуба руководителей. Если вы хотите получить доступ к записи и другим эксклюзивным материалам, присоединяйтесь к клубу на нашем сайте.